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质量、环境、职业健康安全三体系内审员培训纪实

    时间:2019-09-26 09:32

2015年9月、2018年3月国际标准化组织ISO相继发布了ISO9001:2015版标准(质量)、ISO14001:2015版标准(环境)、ISO45001:2018版标准(职业健康),新版标准对标准的术语、章节架构和条款内容均作了较大幅度的技术修订。我公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件自2010年8月正式发布实施以来,管理体系正常运行。为了顺应新版标准,同时随着项目管理公司三年经营管理目标责任期的结束,公司经营管理方案及管理模式也面临改革创新,公司三体系文件需要适应和服务于新的管理要求,需要对原体系文件进行改版修订。为了具体了解新版标准修订内容和要求,做好改版工作,2019年9月2日至9月4日,我公司席丽雯、孟菊红、潘辰仙、畅娜、李涛、时凯禄、高春勇一行7人参加了北京国英卓越教育科技有限公司组织的三体系内部审核员培训。

培训主要由中国认证认可协会(CCAA)认可的资深教师、具有丰富教学经验和审核实践经验的高级审核员冀慧琴老师授课,冀老师针对质量、环境、职业健康安全管理三体系标准条款的理解和实施进行了讲解,并对三体系标准产生的背景及核心变化进行了介绍,通过冀老师深入浅出、理论联系实际的讲述,参加培训员工对三体系有了更深层次的认识和理解,更深刻认识到质量管理是企业的立足之本;环境管理是企业对环境保护的社会责任;职业健康安全管理可使企业能够提供安全健康的工作场所,预防与工作有关的伤害和健康损害。

体系标准的应用给各类企业带来了先进的管理理念和科学的管理方法,但如何保证管理体系运行的有效性,避免“两张皮”现象,不仅需要企业制定行之有效的管理体系文件,更需要运用PDCA(策划、实施、检查、改进)模式为企业提供循序渐进的过程,用以实现持续改进,提升企业管理水平,降低经营成本,取得显著的社会效益和经济效益。通过此次培训考试,公司7人均取得了质量、环境、职业健康安全管理三体系内部审核员资格,为我公司三体系文件的改版修订奠定了基础,同时对公司三体系的持续有效运行有积极的意义。


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